Individual Consultant: Gender and Social Inclusion Specialist
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World Bank Group
Remote (local)- Job type: Consultancy
- Organisation type: Development Bank
- Remote option: Remote (local)
- Right to work requirements: International contract
- Remuneration: Remuneration not disclosed
- Deadline: 28/04/2026
- Location: Guinea
OBJECTIFS DE LA MISSION :
L’objectif général de ce poste est d’appuyer l’équipe de Sauvegardes de l’Unité de Coordination du PEAG dans l’intégration transversale du genre et de l’inclusion sociale ainsi que la prévention et l’atténuation des risques de VBG, y compris l’EAS et le HS, d’exclusion et de marginalisation, la Santé, hygiène et sécurité liées à sa mise en œuvre.
- Aider l’équipe Projet à identifier les risques de VBG/EAS/HS, d’exclusion et de marginalisation, santé, hygiène et sécurité liés à la mise en œuvre du projet et à élaborer les stratégies d’atténuation des risques à travers l’intégration des risques et des mesures d’atténuation y afférentes dans les instruments cadres de sauvegardes environnementale et sociale pour le Projet ;
- Appuyer le Projet dans la mise en œuvre et la coordination des activités de prévention et réponse ainsi que d’atténuation des risques, en supervisant les contrats des prestataires et les prestations des Consultants Spécialistes en Genre, VBG et/ou Inclusion Sociale, la santé, hygiène et sécurité en assurant la mise en œuvre éthique et appropriée du MGP, en collaboration avec les autres membres de l’Unité de Coordination du Projet, surtout le personnel du département Sauvegardes, Genre et Qualité, et en coordonnant les actions prévues avec les partenaires du Projet et les structures gouvernementales impliquées dans sa mise en œuvre ;
Il ou elle doit :
- Être titulaire au minimum, d’un Diplôme de Bac+5 ou équivalent, en sciences sociales, en droit, en gestion des projets, ou toute autre discipline similaire ;
- Avoir participé à une formation sur le cadre environnemental et social de la Banque mondiale avec présentation de l’attestation/certificat de formation ;
- Disposer de :
- Au moins quinze (15) ans d’expérience professionnelle globale ;
- Au moins six (05) ans d’expérience dans la supervision et/ou la conduite des activités de prévention et de lutte contre les VBG, de prévention et de réponse à l’EAS/HS et la santé, hygiène et sécurité ;
- Au moins six (05) ans d’expérience dans la conduite ou la participation à la conduite des campagnes d’information et de sensibilisation sur les droits des femmes, l’égalité de sexe, les VBG et la santé, hygiène et sécurité ;
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